Home / Topics / Human Resources / BARU di Live Tracking Talenta: Monitoring Karyawan Lapangan Kini Lebih Detail dan Informatif
- This topic has 1 reply, 2 voices, and was last updated 3 days, 14 hours ago by
Amilia Desi Marthasari.
BARU di Live Tracking Talenta: Monitoring Karyawan Lapangan Kini Lebih Detail dan Informatif
July 30, 2026 at 12:26 pm-
-
Up::0
Halo, HR 101 Community! 👋
Live Tracking Talenta kini hadir dengan berbagai pembaruan yang membantu Anda memahami aktivitas karyawan lapangan secara lebih menyeluruh. Tidak hanya menampilkan riwayat lokasi, pembaruan ini juga menghadirkan informasi aktivitas, monitoring yang lebih jelas, laporan yang lebih lengkap, hingga dukungan untuk proses payroll.

1. Aktivitas Karyawan Kini Dikategorikan Secara Otomatis
Kini setiap menit sejak Clock In hingga Clock Out akan dikategorikan berdasarkan aktivitas yang dilakukan karyawan.
Status Aktivitas Keterangan On-Site Karyawan berada di dalam area kerja atau melakukan absensi di lokasi yang ditentukan. Transit Karyawan sedang berpindah lokasi kerja. Idle Karyawan berada di luar area kerja namun tidak sedang bergerak. On Break Karyawan sedang menjalankan waktu istirahat. Untracked Terdapat jeda aktivitas tertentu setelah manual Clock Out hingga Clock In berikutnya. 2. Pengaturan Geofence dan Unusual Activity Lebih Fleksibel
Live Tracking kini memberikan kontrol yang lebih besar dalam menentukan tingkat akurasi lokasi sekaligus mendeteksi aktivitas yang memerlukan perhatian. Pengaturan geofence kini mendukung beberapa tingkat intensitas, yaitu: High (10 m), Standard (50 m), Low (100 m), dan Custom (minimal 10 m).
Selain itu, administrator juga dapat mengaktifkan monitoring untuk berbagai kondisi berikut:
- Unverified Visit, ketika kunjungan belum dapat diverifikasi.
- Device Inactive, ketika perangkat tidak aktif dalam periode tertentu.
- GPS Disabled, ketika GPS dimatikan atau izin lokasi maupun aktivitas fisik tidak diberikan.
Setiap aturan dapat diaktifkan sesuai kebutuhan dengan durasi ambang batas yang dapat disesuaikan mulai dari 1 menit hingga 23 jam 59 menit.
3. Dashboard Monitoring Lebih Mudah Dipantau
Monitoring banyak karyawan kini menjadi lebih praktis melalui tampilan dashboard yang diperbarui.
- Status karyawan ditampilkan menggunakan indikator warna:
🟢 Online
🟡 Active with Issue
⚪ Inactive
- Filter baru berdasarkan status aktivitas seperti On-Site, Transit, On Break, Idle, dan Untracked.
- Filter berdasarkan jenis Unusual Activity.
- Peta diperbarui otomatis setiap 30 detik (dapat dikonfigurasi).
4. Detail Aktivitas Karyawan Kini Lebih Lengkap
Halaman detail karyawan kini menghadirkan ringkasan aktivitas yang lebih komprehensif.
Metrik yang tersedia meliputi:
Metrik Deskripsi Total Visit Jumlah lokasi yang berhasil dikunjungi. Total Work Duration Total durasi bekerja. Total Transit Duration Total waktu yang dihabiskan selama perjalanan. Total Transit Distance Total jarak perjalanan berdasarkan rute yang ditempuh. Total Unusual Activity Duration Total durasi aktivitas yang memerlukan perhatian. Clock In & Clock Out Riwayat waktu masuk dan selesai bekerja. 5. Laporan Aktivitas Kini Semakin Informatif
Selain monitoring secara real-time, laporan Live Tracking juga mendapatkan sejumlah peningkatan.
Beberapa informasi baru yang tersedia meliputi: Real Working Hour, Total Visit, Total Transit Duration, dan Total Transit Distance.
Format ekspor juga diperbarui sehingga lebih mudah dianalisis.
- Activity Log Export: Overview Data, Location Visited Data, dan Unusual Activity Data.
- Individual Report: Activity Data dan Attendance.
6. Pengalaman Pengguna di Aplikasi Mobile Semakin Lengkap
Melalui menu View Live Tracking Activity, pengguna dapat mengakses:
- Detail lokasi pada peta.
- Ringkasan metrik aktivitas.
- Timeline aktivitas sepanjang hari.
- Informasi kunjungan lokasi yang kini ditampilkan langsung pada halaman aktivitas.
Selain itu, sistem juga menghadirkan berbagai notifikasi melalui aplikasi apabila ditemukan kondisi seperti GPS dimatikan, perangkat tidak aktif, izin lokasi belum diberikan, maupun kondisi lain yang dapat mempengaruhi proses tracking.
7. Data Live Tracking Kini Dapat Dimanfaatkan untuk Formula Payroll
Pembaruan ini juga menghadirkan token baru yang dapat digunakan pada formula payroll sehingga proses perhitungan menjadi lebih otomatis.
Contoh data yang kini dapat dimanfaatkan antara lain:
- Durasi perjalanan (Transit Duration)
- Jarak perjalanan (Transit Distance)
- Durasi kerja
- Jumlah kunjungan lokasi
Dengan dukungan ini, perusahaan dapat membangun skema payroll yang lebih sesuai untuk operasional lapangan, seperti reimbursement perjalanan, insentif berdasarkan jumlah kunjungan, maupun perhitungan kompensasi lainnya yang mengacu pada aktivitas karyawan.
Mulai Gunakan Pembaruan Live Tracking
Seluruh pembaruan pada Live Tracking kini membantu Anda memantau aktivitas karyawan lapangan dengan lebih detail, mulai dari status aktivitas, monitoring operasional, hingga laporan yang lebih komprehensif.
Untuk mempelajari cara menggunakan fitur-fitur terbaru Live Tracking, baca panduan lengkapnya di sini:
-
Amilia Desi MarthasariRockstar
5 Requirements
- Update any post field with any value 1 time
- Login ke website sebanyak 30 kali
- Balas Thread sebanyak 50 kali
- Buat Thread baru sebanyak 30 kali
- Isi dan selesaikan 10 Quiz dengan minimal score 80 sebagai syarat kenaikan Rank
1 replies
40 views
August 2, 2026 at 10:46 pmnice info
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Thread terkait
-
Training Karyawan Masih Manual? Coba LMS Mekari Talenta GRATIS 1 BulanHalo, HR 101 Community! 👋 Mengelola training karyawan sering kali menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan. Mulai dari onboarding karyawan baru, pelatihan SOP,…29 May 2026 • Human ResourcesTerkait:baru talenta monitoring karyawan kini lebih
-
Memahami Perbedaan Bupot A1 yang Disetahunkan dan Tidak DisetahunkanRekan-rekan HR, belakangan ini saya melihat semakin banyak pertanyaan terkait pembuatan Bukti Potong (Bupot) PPh 21 Formulir BPA1, terutama setelah berlakunya PER-11/PJ/2025.…4 Dec 2025 • Human ResourcesAllTerkait:baru lebih
-
10 HR Tips untuk Meningkatkan Kinerja dan Budaya PerusahaanSumber daya manusia (SDM) adalah aset paling berharga dalam sebuah perusahaan. Ketika pengelolaan HR dilakukan dengan tepat, bukan hanya kinerja meningkat—tapi budaya…7 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:baru karyawan
-
PPh 21 “Disetahunkan” dan “Setaun” (tanpa Disetahunkan)Jika ada pegawai yang resign pada bulan Februari 2025, pilihan yang tepat di Coretax tergantung pada metode perhitungan pajak yang digunakan perusahaan.…28 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:lebih
-
Jangan Pernah Ucapkan 10 Hal Ini Saat Leadership Interview!!<p style="text-align: left;">Saya tahu Leadership Interview itu susah. Satu kalimat saja bisa mengubah pandangan orang terhadapmu. Sedikit kesalahan bisa bikin mereka ragu…11 Feb 2025 • Human ResourcesAllTerkait:detail
-
HR Quiz 101! Jadi HR menyenangkan lho~Halo HR 101 Community! Udah lama banget kita gak ngadain kuis atau games seru-seruan. Nah, kali ini akan ada games lagi dengan…16 Dec 2024 • Human ResourcesMentoringTerkait:karyawan
-
Talenta HR 101 Leaders Forum on SeptemberPada tanggal 19 September kemarin, Mekari Talenta baru saja berkolaborasi dengan SEMAJA dalam acara HR 101 Leaders Forum dengan judul The Complete…26 Feb 2025 • Human ResourcesTerkait:baru talenta karyawan
-
21 Kriteria Tempat Kerja Ideal. Perusahaan Kamu Sudah Seperti Ini?Puluhan tahun jadi karyawan emang ga bosen? Saya pribadi sudah hampir 20 tahun jadi karyawan di berbagai perusahaan. Merasakan enak dan ga…25 Sep 2024 • Human ResourcesAllTerkait:karyawan kini lebih
-
Kopdar Perdana HR 101 Community Serunya Bikin Makin Akrab!Pada tanggal 21 Juni kemarin HR 101 Community baru saja mengadakan acara Kopdar untuk pertama kalinya yang berlokasi di Mekari New Office.…16 Jun 2025 • Human ResourcesAllTerkait:baru talenta
-
QnA Talenta HR 101 Webinar Series 73.0Pada tanggal 23 April 2024 kemarin, Mekari Community telah berkolaborasi dengan Tim Product Talenta untuk membahas pembaruan berbagai fitur unggulan Talenta di…26 May 2025 • Human ResourcesTerkait:baru talenta lebih
-
Jalin Silaturahmi dengan Buka Bersama HR 101 Leaders Forum!Mekari Community telah mengadakan acara HR 101 Leaders Forum bersama dengan para HR Leaders sebagai pengguna Talenta dari berbagai industri pada tanggal…17 Jun 2025 • Human ResourcesTerkait:baru talenta
-
BPJS Kesehatan Jadi Syarat Buat SKCK Per 1 Maret, Sebanyak 6 Polda Sudah Uji CobaSurat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) merupakan bukti bahwa seseorang nggak pernah terlibat di dalam perilaku kejahatan atau kriminal. Biasanya, SKCK juga dibutuhkan…8 May 2025 • Human ResourcesTerkait:baru lebih