Home / Topics / Human Resources / Work From Anywhere Bukan Untuk Semua Orang
- This topic has 0 replies, 1 voice, and was last updated 1 year, 5 months ago by
Rizki Ardi.
Work From Anywhere Bukan Untuk Semua Orang
October 16, 2024 at 4:56 pm-
-
Up::0

Di dua tulisan sebelumnya saya telah membahas mengenai distributed workforce atau lebih dikenal dengan Work From Anywhere (WFA). Tentu WFA bukan untuk semua profesi atau sembarang perusahaan. Dalam tulisan ini saya akan menguraikan jenis pekerjaan dan profesi yang kurang cocok dilakukan secara remote. Berikut beberapa diantaranya:
1. Pekerjaan yang membutuhkan interaksi langsung dan kolaborasi tinggi: Pekerjaan yang melibatkan banyak interaksi antar manusia dan pekerjaan yang lebih efektif jika dilakukan secara langsung. Seperti : Guru TK, pelatih olahraga, terapist
2. Pekerjaan yang membutuhkan pengawasan ketat: Pekerjaan produksi, perakitan, atau yang melibatkan penggunaan mesin berat memerlukan pengawasan langsung untuk memastikan kualitas dan keamanan. Seperti : Pekerja pabrik, petugas keamanan, tukang las
3. Pekerjaan yang membutuhkan akses langsung ke peralatan khusus: Pekerjaan laboratorium, medis, atau yang memerlukan penggunaan peralatan khusus yang tidak tersedia di rumah akan sulit dilakukan secara remote. Seperti : Pilot, peneliti di laboratorium, tukang tambal ban
4. Pekerjaan yang melibatkan banyak tugas yang bersifat rahasia: Beberapa pekerjaan yang berhubungan dengan keamanan data atau informasi sensitif mungkin memiliki batasan untuk dilakukan dari luar kantor. Seperti : Agen intelejen, tentara, auditor
5. Pekerjaan yang membutuhkan pelatihan intensif: Pekerjaan baru atau yang melibatkan penggunaan perangkat lunak atau sistem baru seringkali memerlukan pelatihan langsung dan mendalam. Seperti : Petugas medis, operator pembangkit listrik, pilot pesawat komersilSecara umum WFA kurang cocok untuk pekerjaan yang memerlukan interaksi intens antar manusia. Atau yang terkait penggunaan alat aau fasilitas khusus yang hanya tersedia di lokasi tertentu.
Namun penting untuk diingat:
1. Teknologi terus berkembang: Meskipun begitu, beberapa pekerjaan di atas mungkin akan terpengaruh oleh perkembangan teknologi di masa depan. Seperti dokter bedah, sebelumnya tidak pernah terpikir untuk melakukan pembedahan jarak jauh. Namun dengan semakin berkembangnya teknologi dan semakin cepatnya koneksi internet, pembedahan jarak jauh saat ini dimungkinkan. Seorang dokter bedah ahli tidak lagi harus berpergian ke berbagai kota untuk melakukan pembedahan.
2. Fleksibilitas: Beberapa perusahaan mungkin menawarkan opsi kerja hibrid, yaitu kombinasi antara bekerja dari rumah dan kantor, untuk jenis pekerjaan tertentu. Seperti auditor, yang sebelumnya dilakukan murni di kantor fisik. Saat ini dengan semakin sering digunakannya bukti transaksi digital, maka audit jarak jauh semakin relevan.Memang tidak semua orang bisa WFA. Akan tetapi bayangkan jika 20% saja pekerja, terutama mereka yang bekerja di bidang administrasi dan back office bisa bekerja dari rumah. Hal ini bisa punya multiplier effect yang besar. Dari yang sifatnya kuantitatif hingga kualitatif.
Mulai dari berkurangnya polusi karena lebih sedikit orang yang commuting, tersedianya dana tambahan bagi kelas menengah akibat penghematan biaya transportasi, mengurangi tingkat stress akibat perjalanan pergi pulang kerja, mengurangi biaya perusahaan, makin banyaknya quality time untuk keluarga, dan masih banyak lagi. Sepertinya terkait multiplier effect dari penerapan distributed workforce akan saya tulis dalam tulisan tersendiri.
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Thread terkait
-
Memahami Perbedaan Bupot A1 yang Disetahunkan dan Tidak DisetahunkanRekan-rekan HR, belakangan ini saya melihat semakin banyak pertanyaan terkait pembuatan Bukti Potong (Bupot) PPh 21 Formulir BPA1, terutama setelah berlakunya PER-11/PJ/2025.…4 Dec 2025 • Human ResourcesAllTerkait:semua
-
10 HR Tips untuk Meningkatkan Kinerja dan Budaya PerusahaanSumber daya manusia (SDM) adalah aset paling berharga dalam sebuah perusahaan. Ketika pengelolaan HR dilakukan dengan tepat, bukan hanya kinerja meningkat—tapi budaya…7 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:work semua
-
Jumlah Pelaporan SPT Tahunan Meningkat 3,26 % hingga 11 April 2025(Jakarta) Direktorat Jenderal Pajak (DJP) mencatat sebanyak 13 juta Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) tahun pajak 2024 telah disampaikan hingga…15 Apr 2025 • Human ResourcesAllTerkait:orang
-
10 Pelajaran Jadi Pemimpin10 Pelajaran Jadi Pemimpin (Simpan baik-baik ya, biar inget!) Kebanyakan orang tuh cuma bisa ngatur-ngatur doang. Sedikit banget yang bener-bener bisa jadi…16 Mar 2025 • Human ResourcesAllTerkait:semua orang
-
Jangan Pernah Ucapkan 10 Hal Ini Saat Leadership Interview!!<p style="text-align: left;">Saya tahu Leadership Interview itu susah. Satu kalimat saja bisa mengubah pandangan orang terhadapmu. Sedikit kesalahan bisa bikin mereka ragu…11 Feb 2025 • Human ResourcesAllTerkait:semua orang
-
HR Quiz 101! Jadi HR menyenangkan lho~Halo HR 101 Community! Udah lama banget kita gak ngadain kuis atau games seru-seruan. Nah, kali ini akan ada games lagi dengan…16 Dec 2024 • Human ResourcesMentoringTerkait:orang
-
Talenta HR 101 Leaders Forum on SeptemberPada tanggal 19 September kemarin, Mekari Talenta baru saja berkolaborasi dengan SEMAJA dalam acara HR 101 Leaders Forum dengan judul The Complete…26 Feb 2025 • Human ResourcesTerkait:work from
-
21 Kriteria Tempat Kerja Ideal. Perusahaan Kamu Sudah Seperti Ini?Puluhan tahun jadi karyawan emang ga bosen? Saya pribadi sudah hampir 20 tahun jadi karyawan di berbagai perusahaan. Merasakan enak dan ga…25 Sep 2024 • Human ResourcesAllTerkait:work from anywhere semua
-
Jalin Silaturahmi dengan Buka Bersama HR 101 Leaders Forum!Mekari Community telah mengadakan acara HR 101 Leaders Forum bersama dengan para HR Leaders sebagai pengguna Talenta dari berbagai industri pada tanggal…17 Jun 2025 • Human ResourcesTerkait:work
-
HR 101 Community Bagi Bagi THR!Spesial Ramadhan, HR 101 Community akan bagi-bagi saldo e-wallet sebesar Rp100.000 buat 3 orang yang beruntung! Caranya gak pake ribet, kamu tinggal…30 Jun 2025 • Human ResourcesTerkait:orang
-
BPJS Kesehatan Jadi Syarat Buat SKCK Per 1 Maret, Sebanyak 6 Polda Sudah Uji CobaSurat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) merupakan bukti bahwa seseorang nggak pernah terlibat di dalam perilaku kejahatan atau kriminal. Biasanya, SKCK juga dibutuhkan…8 May 2025 • Human ResourcesTerkait:orang
-
Banyak karyawan resign setelah THR-an? Siapkan proses rekrutmen lebih cepat sebelum LebaranMomen pasca Lebaran sering menjadi waktu yang menantang bagi banyak perusahaan. Tidak sedikit karyawan yang memutuskan resign setelah menerima THR, sehingga perusahaan…12 Mar 2026 • Human ResourcesTerkait:semua