[Rizki ArdiParticipant Rookie]

Up

0

::

Leader boleh ga sih punya tangan kanan dalam tim? Atau ini otomatis bikin leader jadi pilih kasih. Banyak yang bilang kalau leader ga boleh punya anak emas dalam tim. Tapi realitanya ga sesederhana itu. Manusawi banget kalau seorang leader punya chemistry lebih ke satu atau dua orang di dalam timnya, terutama kalau mereka udah lama kerja bareng. Makanya punya tangan kanan dalam tim sebenarnya sah-sah aja. Kuncinya leader harus tetap ingat pada tiga prinsip penting ini.

Pertama, peran tangan kanan bukan untuk menggantikan leader. Tangan kanan seharusnya mempermudah eksekusi, bukan mengambil alih tanggung jawab leader. Ini penting untuk menjaga kejelasan struktur dalam tim.

Kedua, transaparansi adalah kunci biar tim ga salah paham. Jelasin secara terbuka peran dan tugas si tangan kanan. Termasuk kenapa diberi kepercayaan tertentu. Pastikan tim paham bahwa ini soal efisiensi kerja, bukan tentang pilih kasih.

Ketiga, si tangan kanan harus jadi perpanjangan visi, bukan perpanjangan ego. Tangan kanan itu bukan sekedar asisten pribadinya leader yang harus bilang iya. Tugasnya adalah jadi penyambung visi leader ke seluruh tim, bukan jadi penyambung ego pribadi.

Nah masalahnya seringkali leader ga sadar kalau perhatian ke satu orang bisa bikin anggota tim yang lainnya merasa terabaikan. Leader harus tetap rajin evaluasi diri dan memperlakukan semua anggota tim dengan adil dan transparan. Kalau semua orang dihargai dan diperhatikan, mereka nggak akan merasa terpinggirkan kok.

“A good leader is someone who can make his or her people see the vision, and can make them want to reach it.” – Warren Bennis.

source IG @yohanesauriflux

#BeABetterLeaderThisYear