Home / Topics / Human Resources / Tingkatkan Kepatuhan Data Kehadiran dengan Fitur Lock Attendance
- This topic has 1 reply, 2 voices, and was last updated 10 months, 4 weeks ago by
Albert Yosua Matatula.
Tingkatkan Kepatuhan Data Kehadiran dengan Fitur Lock Attendance
April 9, 2025 at 1:26 pm-
-
Up::1
Halo, Talenta HR 101!👋
Pernah nggak sih ngalamin data kehadiran berubah setelah proses payroll selesai? 😫 Atau tiba-tiba ada perubahan shift yang nggak dikabari? Situasi kayak gini bisa bikin proses audit jadi ribet banget.

Dengan Lock Attendance, kamu bisa mengunci data kehadiran untuk periode tertentu, sehingga mencegah perubahan yang tidak diinginkan setelah proses penggajian selesai. Fitur ini juga dilengkapi dengan kemampuan penguncian massal untuk memudahkan pengelolaan data kehadiran dalam jumlah besar.

Beberapa validasi penting juga sudah kami terapkan untuk menjaga integritas data termasuk pencegahan impor data kehadiran, perubahan shift, dan berbagai aktivitas lainnya yang berkaitan dengan kehadiran di periode yang sudah dikunci.

Fitur ini juga dapat kamu konfigurasikan agar hanya admin atau super admin tertentu yang memiliki akses terhadap Lock Attendance. Berikut panduan pengaturan access role yang perlu dilakukan agar admin/super admin bisa melakukan attendance.


Sejak diluncurkan pada Juli 2024, Lock Attendance telah dipercaya dan digunakan oleh lebih dari 300 perusahaan di Talenta. Kepercayaan ini membuktikan bahwa fitur ini telah membantu banyak perusahaan semakin akurat, audit makin lancar, dan kerjaan makin efisien!
Ingin tahu bagaimana Lock Attendance bisa meningkatkan efisiensi dan keamanan pengelolaan kehadiran di perusahaan Anda? Fitur ini tersedia eksklusif untuk pengguna paket Enterprise, Talenta Plus, dan Talenta 360.
Pelajari langkah-langkah pengaturannya secara lengkap melalui panduan berikut:
🔗 https://help-center.talenta.co/hc/id/articles/36009368366105-Bagaimana-Cara-Melakukan-Attendance-Data-LockingYuk, coba dan bagikan pengalamanmu di sini! 💬💡
-
thank you infonya
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Thread terkait
-
Memahami Perbedaan Bupot A1 yang Disetahunkan dan Tidak DisetahunkanRekan-rekan HR, belakangan ini saya melihat semakin banyak pertanyaan terkait pembuatan Bukti Potong (Bupot) PPh 21 Formulir BPA1, terutama setelah berlakunya PER-11/PJ/2025.…4 Dec 2025 • Human ResourcesAllTerkait:kepatuhan
-
10 HR Tips untuk Meningkatkan Kinerja dan Budaya PerusahaanSumber daya manusia (SDM) adalah aset paling berharga dalam sebuah perusahaan. Ketika pengelolaan HR dilakukan dengan tepat, bukan hanya kinerja meningkat—tapi budaya…7 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:data
-
Jumlah Pelaporan SPT Tahunan Meningkat 3,26 % hingga 11 April 2025(Jakarta) Direktorat Jenderal Pajak (DJP) mencatat sebanyak 13 juta Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) tahun pajak 2024 telah disampaikan hingga…15 Apr 2025 • Human ResourcesAllTerkait:kepatuhan
-
QnA Talenta HR 101 Webinar Series 73.0Pada tanggal 23 April 2024 kemarin, Mekari Community telah berkolaborasi dengan Tim Product Talenta untuk membahas pembaruan berbagai fitur unggulan Talenta di…26 May 2025 • Human ResourcesTerkait:fitur
-
BPJS Kesehatan Jadi Syarat Buat SKCK Per 1 Maret, Sebanyak 6 Polda Sudah Uji CobaSurat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) merupakan bukti bahwa seseorang nggak pernah terlibat di dalam perilaku kejahatan atau kriminal. Biasanya, SKCK juga dibutuhkan…8 May 2025 • Human ResourcesTerkait:data
-
Recap Webinar Sosialisasi Aturan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) PPh Pasal 21🗣 3000+ Praktisi HR dari berbagai Industri ikut serta pada Webinar “Sosialisasi Aturan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) PPh 21” dari Komunitas HR…26 Jan 2024 • Human ResourcesAllTerkait:kepatuhan
-
Proses Kirim Assessment ke Kandidat Masih Manual? Sekarang Bisa GRATIS Langsung dari Rekrutmen Mekari TalentaHalo HR 101 Community! 👋 Proses rekrutmen saat ini tidak lagi cukup hanya mengandalkan CV dan wawancara. Banyak perusahaan masih kesulitan memahami…11 Apr 2026 • Human ResourcesTerkait:data fitur
-
Jika kamu di suruh HIRE karyawan kamu akan memilih yang bagaimana???Pernah nggak kamu membayangkan satu situasi ini: Kalau suatu hari kamu disuruh hire karyawan,dan keputusan itu sepenuhnya ada di tanganmu—tanpa HR, tanpa…10 Apr 2026 • Human ResourcesTerkait:data
-
Upgrade Benefit Karyawan tanpa Menambah Beban Operasional? Daftar Mekari Flex!Halo, Komunitas Mekari Talenta! 👋 Sebagai HR, pasti Anda paham bahwa sebagian besar karyawan di Indonesia masih menghadapi tantangan finansial yang nyata…10 Apr 2026 • Human ResourcesTerkait:fitur
-
PKWT Karyawan Capai Batas 5 Tahun? Kini Ada Peringatan Otomatis di TalentaHalo, Komunitas Mekari Talenta! 👋 Mengelola karyawan dengan status PKWT bukan sekadar soal administrasi kontrak, tapi juga menyangkut kepatuhan terhadap regulasi.Sesuai UU…10 Apr 2026 • Human ResourcesTerkait:kepatuhan fitur
-
Kelola Kandidat Lebih Cepat dengan Talent Pool di Rekrutmen Mekari Talenta! 🚀Halo, Komunitas Mekari Talenta! 👋 Dalam proses rekrutmen, memulai pencarian kandidat dari nol setiap kali membuka lowongan baru sering kali memakan waktu…11 Apr 2026 • Human ResourcesTerkait:data fitur
-
Banyak karyawan resign setelah THR-an? Siapkan proses rekrutmen lebih cepat sebelum LebaranMomen pasca Lebaran sering menjadi waktu yang menantang bagi banyak perusahaan. Tidak sedikit karyawan yang memutuskan resign setelah menerima THR, sehingga perusahaan…12 Mar 2026 • Human ResourcesTerkait:data
