[WIDDY FERDIANSYAHParticipant Rookie]

Up

0

::

Terima kasih sudah membaca Tulisan saya, ANDA orang ke-

Yang membuka halaman ini.

Tidak terasa Kemerdekaan Negara Kesatuan Republik Indonesia sudah masuk ke 80 tahun

 

Makna kemerdekaan yang ke-80 Tahun ini adalah “Bersatu Berdaulat Rakyat Sejahtera Indonesia Maju”

Dari makna diatas tentunya ada makna dan arti kebangsaan yang bisa mempererat Bangsa dan Negara Indonesia.

Pada kesempatan ini, melalui tulisa ini saya akan menerjemahkan arti kemerdakaan adalah kemudahan melakukan digitalisasi untuk mendukung pekerjaan

Menurut beberapa Tokoh, arti kemerdekaan menurut para ahli:

1. Soekarno
Kemerdekaan adalah jembatan emas untuk membangun bangsa yang berdaulat, adil, dan makmur. Artinya, kemerdekaan bukan tujuan akhir, melainkan sarana menuju kesejahteraan rakyat.

2. Mohammad Hatta
Kemerdekaan adalah hak segala bangsa untuk menentukan nasibnya sendiri, bebas dari penjajahan, dan memiliki kedaulatan penuh atas kehidupannya.

3. Ki Hajar Dewantara
Kemerdekaan adalah kebebasan setiap individu untuk mengatur diri sendiri tanpa tekanan, namun tetap bertanggung jawab terhadap masyarakat.

4. R. Soepomo
Kemerdekaan berarti adanya persatuan lahir batin dari rakyat, yang diwujudkan dalam negara yang merdeka dan berdaulat.

5. Douwes Dekker (Dr. Setiabudi)
Kemerdekaan adalah keadaan di mana bangsa mampu berdiri di atas kaki sendiri tanpa bergantung pada bangsa lain.

6. Mahatma Gandhi (tokoh India)
Kemerdekaan sejati bukan hanya bebas dari penjajahan fisik, tetapi juga bebas dari kemiskinan, ketakutan, dan kebodohan.

7. Nelson Mandela
Kemerdekaan adalah kebebasan bukan hanya untuk diri sendiri, tetapi juga menghormati dan meningkatkan kebebasan orang lain.

Yang menjadi pertanyaan kenapa saya mengambil tema bahwa Kemerdekaan adalah kemudahan melakukan digitalisasi untuk mendukung pekerjaan

Karena menurut saya jika dalam bekerja kita sudah menerapkan digitalisasi maka secara otomatis akan mempercepat kita dalam melakukan pekerjaan dan kita jadi bisa memiliki waktu bebas setelah bekerja. Apalagi saat ini posisi saya sebagai HR, tentunya produk digital yang saya butuhkan adalah HRIS.

Perusahaan saya memilih TALENTA sebagai solusi permasalahan HRIS adalah langkah yang tepat. Karena dengan produk ini saya dan TEAM saya di HR tidak lagi menghitung gaji secara manual, Tidak perlu khawatir dengan karyawan nakal akibat Fake GPS dan Tidak adalagi pengajuan cuti dan pemberian SP masih manual pakai kertas.

Saya jelaskan untuk masing-masing dari kemudahan digitalisasi dengan menggunakan TALENTA adalah salah satu bentuk kemerdakaan dalam bekerja:

1. Sistem Penggajian yang akurat

Kami dulu masih manual dalam memeriksa gaji, membutuhkan 1-2 hari hanya untuk merekap absensi karyawan yang berada di berbagai Provinsi, sehingga terkadang setiap proses penggajian, kami jadi harus lembur hingga malam.
Dengan Sisten Payroll yang ada di TALENTA, persoalan tersebut bisa diatasi dengan mudah, hanya dengan klik 1 menu – RUN PAYROLL, maka Laporan Gaji Karyawan bisa langsung muncul.

 

2. Kemudahan dalam Absen 

Saat itu, kami menggunakn Finger Print yang terpasang di semua cabang, kini dengan ESS dari Mekari TALENTA, karyawan sudah bisa ABSEN dari Handphone masing-masing sesuai dengan Lokasi GPS yang sudah ditentukan, maka karyawan tidak ada lagi yang titip absen lewat mesin Ceklok, ngantri saat absen Finger Print dll. Ini artinya karyawan bisa bebas absen saat masuk dan pulang hanya melalui Handphonenya masing-masing tanpa harus membeli mesin Finger Print

 

3. Kemudahan dalam mengajukan Cuti dan lain-lain

Dahulu kalau kita mau mengajukan cuti, kita harus menunggu atasan kita ada di kantor atau ada di ruangan baru pengajuan kita bisa disetujui, dengan bukti TTD dari atasan kita. Dengan ESS Aplikasi TALENTA kita sebagai karyawan bisa Merdeka dalam mengajukan CUTI, tanpa harus menunggu atasan ada di Kantor, notifikasi pengajuan cuti kita akan muncul dimanapun, kapanpun atasan kita berada.

 

4. Kemudahan dalam memberikan Surat Peringatan 

Jika ada karyawan yang telah lalai atau melanggar peraturan yang berlaku di perusahaan, bisa dengan mudah di berikan Surat Peringatan, dan hasilnya akan langsung ternotifikasi di Sistem TALENTA, dan tidak perlu lagi meminta TTD semua orang yang telah setuju memberikan SP karyawan tersebut, cukup ditentukan orang-orang yang setuju memberikan si karyawan Surat Peringatan tersebut saja.

5. Kemudahan dalam Melaporkan KPI setiap bulannya

Dahulu kalau kita ingin membuat laporan KPI sering kali lupa, bahkan harus diminta berulang-ulang ke karyawan, kini dengan Talenta Performance Management semua KPI bisa di isi dari Handphone, hanya dengan memasukan angka dan hasilnya bisa berbentuk laporan

Itulah arti kemerdekaan menurut saya, yaitu Kemudahan melakukan DIGITALISASI untuk mendukung kemerdekaan.

Semoga buat rekan-rekan yang ingin berkonsultasi dan berkomunikasi bagaimana bisa MERDEKA seperti saya, bisa DM melalui akun linkedlin saya disini

Semoga tulisan saya ini bermanfaat.

 

[LiaParticipant Rookie]

Wah sangat bermanfaat sekali tulisannya mas. Kerennn

[Amilia Desi MarthasariParticipant Rookie]

Terima ksih atas penjelasannya. Menarik sekali….