Home / Topics / Human Resources / Gagal Jadi Leader Gara-Gara Hal Sepele Ini
- This topic has 1 reply, 2 voices, and was last updated 1 year, 7 months ago by
Lia.
Gagal Jadi Leader Gara-Gara Hal Sepele Ini
February 10, 2025 at 11:03 am-
-
Up::0
Banyak yang gagal jadi leader gara-gara hal sepele ini. Leadership itu kaya lari estafet, semakin cepat kamu ngasih tongkat ke orang lain di depan kamu, semakin cepet juga tim kamu sampai ke garis finish. Masalahnya banyak pemimpin baru yang masih terjebak sama mindset lari marathon di tengah pertandingan estafet. Mereka menganggap campur tangan orang lain sebagai hambatan yang buang-buang waktu. Alhasil mereka pun bawa tongkat estafetnya sendirian dan lari sampai ke garis finish. Mereka lupa bahwa cara ini nggak akan bikin mereka jadi pemenang.
Kesimpulannya, banyak orang gagal jadi leader karena nggak mau bagi tugas. Sebab terbesarnya kemunginan ada dua, yaitu terlalu perfeksionis untuk mengandalkan orang lain atau terlalu egois untuk berbagi kemenangan. Seorang leader yang nggak bisa bagi tugas itu ibarat orang yang memimpin bayangannya sendiri. Padahal rumus leadership itu sebenarnya simple, apapun situasinya ketenagannya harus ditambah, egonya dikurang, solusinya dikali, dan tanggung jawabnya dibagi.
Saat jadi leader, cara paling mudah untuk menghancurkan teamwork adalah merasa semua bisa dikerjain sendiri. Padahal leadership itu seni berbagi peran, bukan ajang berjalan sendirian. Dengan mindset yang seenaknya sendiri, kamu nggak akan menang sama-sama.
Source IG @yohanesauriflux
-
Bener banget mas Ardi! Jadi pemimpin itu bukan soal ngerjain semuanya sendiri, tapi tentang kerja sama dan kepercayaan. Bagi tugas dan tanggung jawab itu penting banget biar tim bisa maju bareng-bareng. Kadang emang susah buat lepas kontrol, tapi itu kunci supaya tim kita bisa berkembang. Salut buat pemimpin yang ngerti arti berbagi peran!
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Thread terkait
-
Jangan Pernah Ucapkan 10 Hal Ini Saat Leadership Interview!!<p style="text-align: left;">Saya tahu Leadership Interview itu susah. Satu kalimat saja bisa mengubah pandangan orang terhadapmu. Sedikit kesalahan bisa bikin mereka ragu…11 Feb 2025 • Human ResourcesAllTerkait:all hal orang leadership banyak lain
-
10 Pelajaran Jadi Pemimpin10 Pelajaran Jadi Pemimpin (Simpan baik-baik ya, biar inget!) Kebanyakan orang tuh cuma bisa ngatur-ngatur doang. Sedikit banget yang bener-bener bisa jadi…16 Mar 2025 • Human ResourcesAllTerkait:all gagal orang sendiri lain
-
PPh 21 “Disetahunkan” dan “Setaun” (tanpa Disetahunkan)Jika ada pegawai yang resign pada bulan Februari 2025, pilihan yang tepat di Coretax tergantung pada metode perhitungan pajak yang digunakan perusahaan.…28 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:all hal banyak
-
21 Kriteria Tempat Kerja Ideal. Perusahaan Kamu Sudah Seperti Ini?Puluhan tahun jadi karyawan emang ga bosen? Saya pribadi sudah hampir 20 tahun jadi karyawan di berbagai perusahaan. Merasakan enak dan ga…25 Sep 2024 • Human ResourcesAllTerkait:all sendiri banyak sama terlalu berbagi
-
Memahami Perbedaan Bupot A1 yang Disetahunkan dan Tidak DisetahunkanRekan-rekan HR, belakangan ini saya melihat semakin banyak pertanyaan terkait pembuatan Bukti Potong (Bupot) PPh 21 Formulir BPA1, terutama setelah berlakunya PER-11/PJ/2025.…4 Dec 2025 • Human ResourcesAllTerkait:all banyak semakin berbagi padahal
-
Jumlah Pelaporan SPT Tahunan Meningkat 3,26 % hingga 11 April 2025(Jakarta) Direktorat Jenderal Pajak (DJP) mencatat sebanyak 13 juta Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) tahun pajak 2024 telah disampaikan hingga…15 Apr 2025 • Human ResourcesAllTerkait:all orang sama
-
Kopdar Perdana HR 101 Community Serunya Bikin Makin Akrab!Pada tanggal 21 Juni kemarin HR 101 Community baru saja mengadakan acara Kopdar untuk pertama kalinya yang berlokasi di Mekari New Office.…16 Jun 2025 • Human ResourcesAllTerkait:all banyak semakin
-
10 HR Tips untuk Meningkatkan Kinerja dan Budaya PerusahaanSumber daya manusia (SDM) adalah aset paling berharga dalam sebuah perusahaan. Ketika pengelolaan HR dilakukan dengan tepat, bukan hanya kinerja meningkat—tapi budaya…7 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:all hal
-
Recap Webinar Sosialisasi Aturan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) PPh Pasal 21🗣 3000+ Praktisi HR dari berbagai Industri ikut serta pada Webinar “Sosialisasi Aturan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) PPh 21” dari Komunitas HR…26 Jan 2024 • Human ResourcesAllTerkait:all
-
Tiga Keputusan Terbesar yang Menentukan Masa Depan AndaJangan Asal Melangkah: 3 Keputusan Terbesar yang Menentukan Masa Depan Anda (Karier, Percintaan dan Kesehatan) Pernah nggak sih, tiba-tiba bangun tidur di…22 Sep 2026 • Human ResourcesTerkait:hal orang nggak sendiri banyak lari

