Home / Topics / Human Resources / Kelola rekrutmen dengan lebih aman, efisien, dan berbasis data bersama Mekari Talenta
- This topic is empty.
Kelola rekrutmen dengan lebih aman, efisien, dan berbasis data bersama Mekari Talenta
August 28, 2025 at 12:47 pm-
-
Up::0
Halo, Komunitas Mekari Talenta! 👋
Pertumbuhan bisnis dimulai dari talenta terbaik. Namun, tanpa proses perekrutan yang efisien dan berbasis data, menemukan kandidat tepat bisa jadi tantangan besar. Kini Mekari Talenta hadir untuk mengatasi masalah tersebut dengan tiga fitur baru pada modul Rekrutmen: Restricted Candidate Management, Time-to-Hire & Pipeline Report, dan Bulk Add Candidate. Fitur-fitur ini membantu Anda mengelola rekrutmen jadi lebih aman, efisien, dan berbasis data, mengubahnya dari sekadar proses menjadi keunggulan yang kompetitif.
Fitur baru pada modul Rekrutmen
1. Restricted Candidate Management
Pernahkah Anda berhadapan dengan kandidat yang memiliki riwayat kurang baik? Fitur ini memungkinkan Anda membatasi akses rekruter lain ke profil kandidat tertentu. Anda bisa menambahkan tag dan melihat riwayat interaksi kandidat, yang membantu tim HR mengelola kandidat yang perlu ditinjau ulang atau dibatasi aksesnya.
Dengan fitur ini, Anda dapat mengurangi risiko merekrut ulang kandidat dengan riwayat negatif. Proses rekrutmen juga menjadi lebih efisien dan otomatis, meringankan beban administrasi recruiter.
Manfaat utama:
✅ Mengurangi risiko memproses ulang kandidat dengan riwayat negatif.
✅ Mempercepat pengambilan keputusan dengan histori kandidat yang jelas dan mudah diakses.
✅ Meringankan beban administrasi recruiter melalui proses seleksi yang lebih otomatis dan efisien.

2. Time-to-hire & pipeline report
Salah satu tantangan terbesar dalam rekrutmen adalah mengetahui seberapa efektif proses yang dijalankan. Tanpa data yang jelas, sulit untuk mengidentifikasi bottleneck, mengukur performa tim, atau menentukan strategi perekrutan yang tepat. Fitur ini menyediakan laporan real-time untuk menganalisis durasi rekrutmen (time-to-hire) dan tahapan pipeline kandidat. Dengan fitur ini, tim HR bisa mendapatkan data secara cepat untuk mengevaluasi efektivitas proses rekrutmen.
Manfaat utama:
✅ Memudahkan evaluasi efektivitas proses rekrutmen tiap posisi
✅ Mengidentifikasi bottleneck dan pola rekrutmen dengan cepat
✅ Menyediakan data yang selalu up-to-date untuk pengambilan keputusan
3. Bulk add candidate
Mengunggah profil kandidat satu per satu sangat melelahkan, apalagi jika jumlahnya banyak. Fitur ini membantu Anda menambahkan banyak profil kandidat sekaligus dalam satu waktu. Daripada mengunggah profil satu per satu, Anda bisa mengunggah berkas secara massal dan sistem akan memprosesnya secara otomatis, meningkatkan efisiensi kerja dan menghemat waktu.
Manfaat utama:
✅ Meningkatkan efisiensi kerja dan menghemat waktu, terutama saat mengelola banyak data kandidat.
✅ Memastikan data kandidat terkelola dengan lebih rapi dan terorganisir.
Update data candidate

Ingin tahu bagaimana fitur ini bisa meningkatkan efisiensi rekrutmen karyawan di perusahaan Anda? Hubungi tim Mekari Talenta untuk mengaktifkan fitur (bila belum termasuk dalam package Anda).
Panduan lengkapnya bisa anda temukan di:
- Bagaimana Cara Membuat dan Mengelola Pengaturan Restricted Candidates
- Bagaimana Cara Melihat Riwayat Import dan Export Candidates
Yuk, mulai gunakan module Recruitment di sini, bagikan pengalamanmu di komunitas dan beri tahu kami jika ada pertanyaan! 💬
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Thread terkait
-
Memahami Perbedaan Bupot A1 yang Disetahunkan dan Tidak DisetahunkanRekan-rekan HR, belakangan ini saya melihat semakin banyak pertanyaan terkait pembuatan Bukti Potong (Bupot) PPh 21 Formulir BPA1, terutama setelah berlakunya PER-11/PJ/2025.…4 Dec 2025 • Human ResourcesAllTerkait:lebih aman
-
10 HR Tips untuk Meningkatkan Kinerja dan Budaya PerusahaanSumber daya manusia (SDM) adalah aset paling berharga dalam sebuah perusahaan. Ketika pengelolaan HR dilakukan dengan tepat, bukan hanya kinerja meningkat—tapi budaya…7 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:kelola rekrutmen data
-
Jumlah Pelaporan SPT Tahunan Meningkat 3,26 % hingga 11 April 2025(Jakarta) Direktorat Jenderal Pajak (DJP) mencatat sebanyak 13 juta Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) tahun pajak 2024 telah disampaikan hingga…15 Apr 2025 • Human ResourcesAllTerkait:bersama
-
PPh 21 “Disetahunkan” dan “Setaun” (tanpa Disetahunkan)Jika ada pegawai yang resign pada bulan Februari 2025, pilihan yang tepat di Coretax tergantung pada metode perhitungan pajak yang digunakan perusahaan.…28 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:lebih
-
10 Pelajaran Jadi Pemimpin10 Pelajaran Jadi Pemimpin (Simpan baik-baik ya, biar inget!) Kebanyakan orang tuh cuma bisa ngatur-ngatur doang. Sedikit banget yang bener-bener bisa jadi…16 Mar 2025 • Human ResourcesAllTerkait:aman
-
Jangan Pernah Ucapkan 10 Hal Ini Saat Leadership Interview!!<p style="text-align: left;">Saya tahu Leadership Interview itu susah. Satu kalimat saja bisa mengubah pandangan orang terhadapmu. Sedikit kesalahan bisa bikin mereka ragu…11 Feb 2025 • Human ResourcesAllTerkait:aman
-
Talenta HR 101 Leaders Forum on SeptemberPada tanggal 19 September kemarin, Mekari Talenta baru saja berkolaborasi dengan SEMAJA dalam acara HR 101 Leaders Forum dengan judul The Complete…26 Feb 2025 • Human ResourcesTerkait:rekrutmen bersama mekari talenta
-
21 Kriteria Tempat Kerja Ideal. Perusahaan Kamu Sudah Seperti Ini?Puluhan tahun jadi karyawan emang ga bosen? Saya pribadi sudah hampir 20 tahun jadi karyawan di berbagai perusahaan. Merasakan enak dan ga…25 Sep 2024 • Human ResourcesAllTerkait:lebih aman bersama
-
Kopdar Perdana HR 101 Community Serunya Bikin Makin Akrab!Pada tanggal 21 Juni kemarin HR 101 Community baru saja mengadakan acara Kopdar untuk pertama kalinya yang berlokasi di Mekari New Office.…16 Jun 2025 • Human ResourcesAllTerkait:bersama mekari talenta
-
QnA Talenta HR 101 Webinar Series 73.0Pada tanggal 23 April 2024 kemarin, Mekari Community telah berkolaborasi dengan Tim Product Talenta untuk membahas pembaruan berbagai fitur unggulan Talenta di…26 May 2025 • Human ResourcesTerkait:lebih mekari talenta
-
Jalin Silaturahmi dengan Buka Bersama HR 101 Leaders Forum!Mekari Community telah mengadakan acara HR 101 Leaders Forum bersama dengan para HR Leaders sebagai pengguna Talenta dari berbagai industri pada tanggal…17 Jun 2025 • Human ResourcesTerkait:bersama mekari talenta
-
BPJS Kesehatan Jadi Syarat Buat SKCK Per 1 Maret, Sebanyak 6 Polda Sudah Uji CobaSurat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) merupakan bukti bahwa seseorang nggak pernah terlibat di dalam perilaku kejahatan atau kriminal. Biasanya, SKCK juga dibutuhkan…8 May 2025 • Human ResourcesTerkait:lebih data