[Penjualan – Lamongan Rookie]

Up

0

::

“Kok tiap habis ngobrol sama si X, aku ngerasa capek banget ya?” atau “Kenapa ya dia selalu bener?”

Jangan-jangan kamu lagi berhadapan sama NPD (Narcissistic Personality Disorder) di kantor.

 

Yuk, kenali tanda-tandanya sebelum mentalmu tumbang. 🕵️‍♂️ Thread. 🧵

 

Tanda 1: Grandiosity (Haus Pemujaan)
Mereka nggak cuma bangga sama hasil kerja, tapi merasa “paling berjasa”. Kalau ada proyek sukses, itu karena mereka. Kalau gagal? Itu karena tim yang nggak becus. Mereka butuh dipuji tiap saat. 👑

 

Tanda 2: Si Pencuri Panggung (Credit Stealer)
Pernah nggak kamu ngasih ide di rapat, dicuekin, terus 5 menit kemudian dia ngomong hal yang SAMA dan ngerasa itu ide jeniusnya dia? Ini makanan sehari-hari kalau kerja bareng NPD. 🎭

 

Tanda 3: Gaslighting Pro Max
Ini yang paling bahaya. Mereka jago muter balik fakta sampai kamu ragu sama ingatanmu sendiri.
“Saya nggak pernah bilang gitu, kamu salah denger kali.”
“Kamu sensitif banget sih, saya kan cuma bercanda.”
Hati-hati, ini taktik biar kamu gampang dikontrol. 😵‍💫

 

Tanda 4: Zero Empathy
Kamu lagi sakit atau ada musibah? Mereka nggak peduli. Yang mereka peduli cuma “Gimana caranya kerjaan SAYA tetep beres.” Manusia bagi mereka cuma tools untuk mencapai tujuan, bukan rekan kerja. 🤖

Tanda 5: Love Bombing & Devaluation
Awalnya mereka manis banget, muji kamu setinggi langit (biar kamu loyal). Tapi begitu kamu nggak sejalan atau nggak berguna lagi, mereka bakal ngejatuhin kamu lewat rumor atau kritik pedas di depan orang lain. 📈📉

 

Tanda 6: Membangun “Flying Monkeys”
NPD di kantor biasanya punya kelompok “pemuja” atau orang-orang yang dipengaruhi untuk ikut memusuhi target si NPD. Kalau kamu merasa dikucilkan secara sistematis, cek siapa “sutradaranya”. 🐒

 

Kenapa kita harus tahu?
Karena menghadapi NPD dengan logika biasa nggak akan mempan. Kamu perlu strategi khusus (seperti Grey Rock Method) dan batasan yang super kuat. 🛡️

 

Ingat, diagnosa klinis hanya bisa dilakukan profesional. Tapi mengenali pola perilaku ini penting banget buat proteksi diri.
Coba cek sekelilingmu… ada yang punya ciri-ciri di atas?  atau anda sendiri ?

[Amilia Desi Marthasari Rockstar Show Details 4 RequirementsLogin ke website sebanyak 30 kaliBalas Thread sebanyak 50 kaliBuat Thread baru sebanyak 30 kaliIsi dan selesaikan 10 Quiz dengan minimal score 80 sebagai syarat kenaikan Rank]

Refleksi seperti ini penting, karena memahami perilaku manusia bukan hanya untuk menilai orang lain, tetapi juga untuk belajar mengenali dan memperbaiki diri sendiri.

[AKHMAD Rookie]

so helpful!