Apakah anda mencari sesuatu?

Trik ketika Bingung Jawab Pertanyaan HR

February 27, 2025 at 10:12 am
image
    • Lia
      Participant

      Legend

      5 Requirements

      1. Log in to website 50 times
      2. Reply to a topic 50 times (Optional)
      3. Watch any video 10 times (Optional)
      4. Create a new topic 20 times
      5. Reply to a topic 10 times
      GamiPress Thumbnail
      Achievement ThumbnailAchievement Thumbnail
      Image 1 replies
        Up
        1
        ::

        Pernah nggak sih tiba-tiba blank pas HR nanya, “Kenapa kami harus mempekerjakan Anda?”

        Terus kamu jawab, “Saya pekerja keras dan suka belajar”, tapi malah nggak ada kabar lagi? Tenang, kamu nggak sendirian!

        Jawaban yang terlalu umum justru bikin HR kurang tertarik. Jadi, gimana cara jawab yang bikin mereka langsung ngeh sama potensimu?

        Gunakan Rumus XYZ biar jawabanmu lebih standout:
        🔹 X (Keahlian Spesifik) – Sebutkan skill utama yang paling relevan.

        🔹 Y (Bukti Konkret) – Berikan contoh nyata pencapaianmu, misalnya “Meningkatkan engagement media sosial 60% dalam 3 bulan”.

        🔹 Z (Manfaat untuk Perusahaan) – Jelaskan bagaimana kemampuanmu bisa membawa dampak positif, seperti “Saya siap membantu perusahaan membangun strategi digital yang lebih efektif”.

        Jangan hanya mengandalkan teori, coba latihan dengan format ini supaya jawabanmu makin kuat!

        Siap buat level up cara jawab interview? Yuk, share pengalamanmu

         

        “𝘖𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘶𝘯𝘪𝘵𝘺 𝘰𝘯𝘭𝘺 𝘬𝘯𝘰𝘤𝘬𝘴 𝘰𝘯𝘤𝘦, 𝘨𝘳𝘢𝘣 𝘪𝘵!”

      • Albert Yosua
        Participant

        Legend

        5 Requirements

        1. Log in to website 50 times
        2. Reply to a topic 50 times (Optional)
        3. Watch any video 10 times (Optional)
        4. Create a new topic 20 times
        5. Reply to a topic 10 times
        GamiPress Thumbnail
        Achievement Thumbnail
        Image 1 replies

          Wah, ini trik yang keren banget, Lia! Jawaban yang umum kayak “Saya pekerja keras dan suka belajar” memang sering nggak cukup buat menarik perhatian HR. Pake rumus XYZ ini bener-bener bisa bantu jawab dengan lebih tajam dan langsung menunjukin value kita.

          Bukti konkret dari pencapaian itu penting banget, karena itu yang bisa bener-bener ngegambarin apa yang udah kita capai dan gimana kita bisa ngasih dampak positif buat perusahaan. Dan yang terakhir, jelasin bagaimana skill kita bisa bermanfaat untuk perusahaan juga bikin jawaban lebih relatable dan menunjukkan kesiapan kita untuk berkontribusi.

          Aku bakal coba latihan pake rumus ini buat persiapan interview! Terima kasih sudah sharing!

      Viewing 1 reply thread
      • You must be logged in to reply to this topic.
      Image

      Bergabung & berbagi bersama kami

      Terhubung dan dapatkan berbagai insight dari pengusaha serta pekerja mandiri untuk perluas jaringan bisnis Anda!