[Rizki Ardi Rookie]

Up

0

::

Leader itu nggak harus dengerin pendapat timnya. Saya tahu ini terdengar ekstrim, karena secara teori pemimpin biasanya diharuskan untuk dengerin semua pendapat dari timnya. Masalahnya di dunia nyata, terlalu dengerin pendapat tim justru bisa jadi bumerang. Biar nggak salah paham, ini tiga momen di mana leader boleh memilih untuk boleh nggak dengerin pendapat timnya.

Pertama, saat leader butuh persetujuan bukan pendapat. Saat ajang diskusi malah menjadi lampu merah yang menghambat kinerja. Saat itulah leader harus berani injak gas untuk dapat lampu hijau dari timnya. Artinya daripada minta opini kadang kamu cuma butuh validasi.

Kedua, saat leader butuh aksi bukan diskusi. Di situasi genting bikin keputusan cepat adalah hal yang paling genting. Leader nggak punya waktu buat dengerin masukan dari timnya satu per satu. Nah, di saat inilah keputusan sepihak dari leader bisa jadi satu-satunya jalan keluar.

Ketiga, saat ambil resiko adalah satu-satunya pilihan. Resiko adalah harga yang harus dibayar untuk setiap perubahan. Masalahnya nggak semua anggota tim punya mentalitas seorang pemimpin. Alhasil kebanyakan pendapat mereka cenderung main aman karena terlalu takut buat keluar dari zona nyaman.

Di saat inilah leader harus berani maju ke depan untuk ambil resiko meskipun harus mutusin sendirian. Intinya, selain jadi pendengar yang baik, leader juga harus jadi pendengar yang selektif. Kamu mesti paham kapan harus tutup telinga supaya ga terlalu banyak suara yang masuk ke kepala. Tentuin mana pendapat yang punya alasan kuat dan mana yang sekedar opini tanpa dasar yang akurat.

Source IG @yohanesauriflux

#BeABetterLeaderThisYear

[Albert Yosua Matatula Rookie]

Terima kasih atas artikel yang sangat inspiratif, Pak Rizki Ardi! Saya sangat setuju bahwa seorang pemimpin harus tahu kapan harus mendengarkan pendapat timnya dan kapan harus membuat keputusan sendiri. Tiga poin yang Anda sampaikan sangat masuk akal dan dapat diaplikasikan dalam situasi nyata. Terima kasih atas sharingnya!