Home / Topics / Human Resources / Talenta Updates January: Fitur Baru untuk HR Lebih Efisien
- This topic has 3 replies, 4 voices, and was last updated 1 year, 8 months ago by
Albert Yosua Matatula.
Talenta Updates January: Fitur Baru untuk HR Lebih Efisien
January 21, 2025 at 9:30 am-
-
Up::11
1. Tampilan Form Baru, Lebih Mudah Digunakan

Kami telah mendesain ulang fitur Forms untuk memodernisasi tampilan, meningkatkan kemudahan penggunaan, dan efisiensi bagi admin HR maupun karyawan. Pembaruan ini memberikan pengalaman yang lebih lancar dan intuitif, sehingga meningkatkan produktivitas dan kejelasan. Fitur ini tersedia untuk perusahaan dengan atau tanpa Forms+.
Contoh Penggunaan :
- Employee Daily Activity Submission: Mendokumentasikan tugas harian dan pencapaian.
- Stationery Requests: Mengajukan permintaan perlengkapan kantor.
- Employee Engagement Surveys: Mengumpulkan umpan balik tentang kepuasan dan keterlibatan karyawan.
- Resignation Requests: Mengajukan permintaan pengunduran diri secara resmi.
- Collaboration Feedback: Memberikan umpan balik tentang kolaborasi tim dan kinerja.
- Event Registrations: Mendaftar untuk acara atau aktivitas perusahaan.
- Promotion Requests: Mengajukan permintaan pertimbangan promosi melalui formulir resmi.
Kelola Angka Desimal & Ribuan Tanpa Repot
Kami juga telah meningkatkan akurasi input angka dalam Forms dengan penanganan desimal dan pemisah ribuan yang lebih baik. Pengguna dapat menghindari kesalahan perhitungan dalam penggajian, laporan, dan pengajuan formulir, memastikan pengelolaan data finansial yang lebih akurat dan pengalaman yang konsisten di seluruh platform.
Feature Highlights:
- Automatic Thousand Separators (,): Meningkatkan keterbacaan angka besar (misalnya, 1,234).
- Decimal Support: Mendukung hingga dua angka desimal untuk perhitungan yang lebih presisi (misalnya, 1,234.56).
- Error Prevention: Menampilkan pesan kesalahan jika format angka tidak valid (contoh: jika pengguna memasukkan 1.234,56, pesan kesalahan akan muncul: “Harap masukkan angka menggunakan titik (.) untuk desimal dan koma (,) untuk pemisah ribuan”).
- Standardized Formats: Memastikan format titik desimal (“.”) yang seragam.
- Negative Numbers: Menampilkan angka negatif dengan jelas menggunakan pemisah (misalnya, -1,234.56).
- Amount-Type Specifics: Membatasi desimal dan angka negatif untuk akurasi yang lebih baik.
- Cross Platform Consistency: Perilaku yang konsisten di desktop dan mobile, memastikan experience yang konsisten dalam pengajuan, kotak masuk, dan laporan (XLSX).
2. Download File Karyawan secara massal dan aman
Super Admin kini dapat menggunakan fitur ini untuk menyederhanakan proses download file secara massal, meningkatkan efisiensi, dan mendukung kepatuhan perusahaan.
Fitur Mass Download memungkinkan Super Admin melakukan download dokumen karyawan seperti KTP, sertifikat, atau kontrak secara cepat dan aman dalam satu kali download.
Ketentuan: Hanya tersedia untuk pengguna dengan akses Super Admin.
Keuntungan Utama:
- Bulk Download Efficiency: Download banyak file karyawan dalam satu file ZIP yang aman.
- Enhanced Security with Password Protection: File ZIP dilindungi dengan kata sandi untuk menjaga keamanan data.
- Temporary Download Link: Link Download aktif selama 24 jam, memastikan akses terbatas untuk data sensitif.
- Organized File Naming: Nama file diberi format standar untuk memudahkan pengelolaan (misalnya, Category_EmployeeName_RandomNumber – KTP_RahmaPuput-003).
3. Dashboard Lembur Baru, Data lebih lengkap dan jelas
Overtime Dashboard telah diupgrade dengan insights lebih rinci tentang overtime costs, durasi, rincian, dan data lembur karyawan.
HR People Ops kini dapat menganalisis data lembur secara mendalam, membuat keputusan yang terinformasi, dan mengelola data lebih efisien.
Feature Highlights:
- Global Filters: Menyediakan filter berdasarkan rentang tanggal (maksimal 2 tahun) dan data karyawan.
- Overtime Cost Section: Menampilkan biaya lembur bulanan dengan grafik batang, membandingkan biaya antar bulan, dan memantau tren.
- Overtime Duration Section: Visualisasi durasi lembur dalam grafik garis dengan detail bulanan yang dapat diakses melalui hover.
- Overtime Breakdown: Data lembur karyawan secara rinci, dengan opsi mendalam untuk menemukan informasi spesifik.
- Employee Overtime Details: Filter data lembur karyawan berdasarkan nama atau ID, sesuaikan kolom yang ingin ditampilkan, dan unduh data untuk analisis lebih lanjut.
4. Hasil Project jadi lebih terukur dengan Task Output
Fitur Task Output menyediakan cara terstruktur untuk mencatat dan melacak hasil pekerjaan karyawan.
Fitur ini sangat cocok untuk industri di mana produktivitas memengaruhi kompensasi, sebagai berikut:
- Manufacturing: Melacak jumlah unit yang diproduksi, seperti pakaian atau komponen.
- Service Roles: Mencatat tugas yang telah diselesaikan, seperti tiket yang diproses.
- Incentive Programs: Menyimpan catatan hasil kerja yang jelas untuk program insentif karyawan.
Feature Highlights:
- Define Outputs: Admin dapat menentukan jenis output (misalnya, “Produksi Baju”).
- Input by Task Assignees: Penerima tugas dapat mencatat jumlah output yang diselesaikan.
- Approval Workflow: Notifikasi dikirimkan ke pemberi persetujuan untuk memeriksa dan menyetujui hasil kerja.
5. AI Summarization: Performance Review Jadi Cepat dan tepat.
Ucapkan selamat tinggal pada review employee feedback secara manual! Fitur AI for Review Result Summarization baru membantu tim HR dan manager menghemat waktu dan fokus pada hal yang paling penting: Actionable insights
Kini, Anda dapat dengan cepat merangkum hasil ulasan karyawan, menyoroti kekuatan utama dan area untuk perbaikan. Ringkasan ini dapat dengan mudah dibagikan kepada manajer dan karyawan, membuat proses evaluasi kinerja menjadi lebih lancar dan bermanfaat.
Fitur ini sangat berguna untuk hal berikut:
- HR Teams: Merangkum dan membagikan hasil evaluasi untuk penilaian akhir.
- Managers: Mendapatkan kejelasan tentang kekuatan tim dan kebutuhan pengembangan dengan ringkasan yang dihasilkan AI.
- Employees: Mendapatkan feedback yang transparan dan ringkas tentang ulasan kinerja mereka.
AI Summary Feature Highlights:
- AI Generated Insight: Akses halaman khusus untuk melihat ringkasan AI.
- Flexible Publishing Options: Tim HR memiliki opsi untuk mempublikasikan atau hanya melihat ringkasan AI.
- Easy Access for Managers: Setelah dipublikasikan, manajer dapat melihat ringkasan AI di halaman riwayat tindakan yang tertunda.
- Employee Transparency: Setelah dipublikasikan, karyawan dapat melihat ringkasan AI mereka di halaman My Review (web & mobile).
- Notifications for Updates:
- HR: Mendapatkan notifikasi ketika ringkasan AI baru tersedia.
- Managers & Employees: Menerima notifikasi ketika HR mempublikasikan ringkasan untuk ditinjau.
-
-
Thank you Talenta untuk updatenya, semoga bisa digunakan semaksimal mungkin
-
Terima kasih atas update-nya, tim Talenta! Fitur-fitur baru ini sangat membantu dalam meningkatkan efisiensi HR di perusahaan kami. Terutama dengan adanya AI Summarization untuk review kinerja yang mempermudah proses evaluasi dan memberikan feedback yang lebih jelas dan terstruktur. Fitur Bulk Download untuk file karyawan juga sangat mempermudah pekerjaan admin.
Semoga fitur-fitur baru ini bisa terus dikembangkan dan semakin mendukung kelancaran manajemen HR di berbagai perusahaan.
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Thread terkait
-
Update di Talenta Employee & Company Management: Kini Lebih Fleksibel Delegasikan Akses dan Pindahkan Saldo Cuti & Reimbursement Antar PerusahaanHalo, HR 101 Community! 👋 Kalimat sederhana itu bisa jadi cukup familiar bagi HR yang mengelola beberapa perusahaan dalam satu grup. Apalagi…13 Sep 2026 • Human ResourcesTerkait:payroll employee approval talenta hr karyawan
-
Informasi Paket Talenta Form (Unlimited Questions & Submission)Permohonan Informasi Paket Talenta Form (Unlimited Questions & Submission) Kepada Yth. Tim Talenta by Mekari Dengan hormat, Perkenalkan kami dari PT BPR…30 Jul 2026 • Human ResourcesformsTerkait:employee biaya approval persetujuan dokumen talenta
-
Kelola Resign Massal Tanpa Ribet? Kini Prosesnya Lebih Fleksibel di Mekari TalentaHalo, HR 101 Community! 👋 Mengelola resign beberapa karyawan sekaligus sering kali bukan sekadar mengubah status menjadi resigned. Setiap karyawan bisa memiliki…16 Jul 2026 • Human ResourcesTerkait:employee approval document dokumen talenta hr
-
Compensation Planning: Kelola Salary Review dan Compensation Adjustment Lebih Terstruktur di TalentaHalo, HR 101 Community! 👋 Pernahkah Anda membayangkan proses salary review dan compensation adjustment yang biasanya kompleks, mulai dari menentukan karyawan yang…28 Aug 2026 • Human ResourcesTerkait:payroll employee approval persetujuan talenta hr
-
Capek Pindah-Pindah Platform Buat Booking Tiket & Akomodasi Business Trip? Satukan Semuanya di Mekari Expense! ✈️🤩Halo, HR 101 Community! 👋 Pernah nggak sih tim HR lagi sibuk-sibuknya, terus ditambah pusing karena harus ngurusin business trips karyawan? Seringnya,…20 Aug 2026 • Human ResourcesTerkait:expense approval persetujuan efisien hr karyawan
-
Jangan Sampai Terlewat! Otomatiskan Evaluasi Probation Karyawan dengan TalentaHalo, HR 101 Community! 👋 Ada karyawan yang masa probation akan berakhir, tapi HR masih harus mengecek satu per satu karyawan mana…27 Aug 2026 • Human ResourcesTerkait:employee approval talenta hr karyawan secara
-
Lihat Perjalanan Karier dan Performa Karyawan dalam Satu Tampilan Talent Profile DashboardHalo, HR 101 Community! 👋 Setiap keputusan terkait karyawan mulai dari promosi, succession planning, hingga penyusunan program pengembangan membutuhkan insight yang tepat.…30 Jul 2026 • Human ResourcesTerkait:employee approval talenta hr karyawan data
-
Ada Tampilan Icon Flex di Talenta Mobile? Ini Penjelasan dan Cara Mencoba SimulasinyaHalo, HR 101 Community! 👋 Anda mungkin akan melihat ikon employee benefit Flex pada aplikasi Talenta Mobile dan bertanya-tanya apa kegunaannya? Jika…21 Jul 2026 • Human ResourcesTerkait:payroll employee talenta hr karyawan data
-
Karyawan Sering Menunda Pengajuan Klaim? Buat Prosesnya Instan & Bebas Salah Ketik Pakai Fitur OCR! 📸🚀Halo, H1 101 Community! 👋 Bagi rekan-rekan HR dan GA, pasti sudah tidak asing dengan situasi ini: akhir bulan semakin dekat, tapi…20 Aug 2026 • Human ResourcesTerkait:expense pengeluaran approval hr karyawan data
-
Banyak Request Benefit dari Karyawan? Ini Cara HR Mengelolanya Tanpa RibetHalo, HR 101 Community! 👋 Kebutuhan setiap karyawan bisa berbeda. Ada yang ingin mendapatkan dukungan untuk olahraga, ada yang membutuhkan benefit wellness,…14 Aug 2026 • Human ResourcesTerkait:employee hr karyawan secara meningkatkan misalnya
-
Training Karyawan Masih Manual? Coba LMS Mekari Talenta GRATIS 1 BulanHalo, HR 101 Community! 👋 Mengelola training karyawan sering kali menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan. Mulai dari onboarding karyawan baru, pelatihan SOP,…29 May 2026 • Human ResourcesTerkait:talenta hr karyawan data secara hasil
-
10 HR Tips untuk Meningkatkan Kinerja dan Budaya PerusahaanSumber daya manusia (SDM) adalah aset paling berharga dalam sebuah perusahaan. Ketika pengelolaan HR dilakukan dengan tepat, bukan hanya kinerja meningkat—tapi budaya…7 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:employee hr karyawan data secara meningkatkan





