Perlu kamu ketahui sebelum kamu sign kontrak dan menerima tawaran kerja, berikut beberapa tanda yang perlu kamu waspadai:

1. Gaji yang Tidak Jelas

– Gaji yang ditawarkan tidak jelas atau berdasarkan pengalaman.

– Tidak ada struktur bonus yang jelas.

– Gaji yang ditawarkan terlalu rendah.

2. Janji yang Kosong

– Perusahaan berjanji memberikan kesempatan karir yang luar biasa.

– Perusahaan berjanji memberikan promosi yang cepat.

– Perusahaan berjanji memberikan potensi yang tidak terbatas.

3. Perekrutan yang Terburu-buru

– Lowongan kerja yang sama sudah diposting beberapa kali dalam beberapa bulan.

– Perekrut yang terlalu agresif.

– Perusahaan meminta kamu untuk memulai kerja secepatnya.

4. Tanda-tanda Kekacauan

– Proses wawancara yang berubah-ubah.

– Perusahaan mengatakan bahwa mereka sangat fleksibel.

– Perusahaan mengatakan bahwa mereka memiliki lingkungan kerja yang dinamis.

5. Reputasi yang Buruk

– Banyak karyawan yang keluar dari perusahaan.

– Ulasan tentang perusahaan yang menghilang.

– Keluhan tentang perusahaan yang semakin banyak.

6. Peran yang Tidak Jelas

– Tidak ada deskripsi pekerjaan yang jelas.

– Perusahaan mengatakan bahwa kamu harus melakukan banyak hal.

– Perusahaan mengatakan bahwa harapan mereka terus berubah.

7. Taktik yang Menekan

– Perusahaan meminta kamu untuk membuat keputusan secepatnya.

– Perusahaan mengatakan bahwa ada kandidat lain yang menunggu.

– Perusahaan mengatakan bahwa mereka memiliki penawaran khusus.

8. Insting yang Mengatakan untuk Berhati-hati

– Cerita tentang perusahaan yang tidak sesuai.

– Penelitian tentang perusahaan yang menunjukkan masalah.

– Insting kamu mengatakan bahwa ada sesuatu yang tidak beres.

Ingat, pekerjaan yang baik tidak memerlukan manipulasi.