Home / Topics / Human Resources / Perjalanan Dinas Lebih Praktis dengan Virtual Corporate Card
- This topic is empty.
Perjalanan Dinas Lebih Praktis dengan Virtual Corporate Card
May 8, 2026 at 12:38 pm-
-
Up::0
Halo, HR 101 Community! 👋
Kebutuhan operasional karyawan kini semakin dinamis, terutama untuk aktivitas seperti perjalanan bisnis. Mulai dari booking transportasi, akomodasi, hingga kebutuhan selama perjalanan, transaksi sering kali perlu dilakukan dengan cepat dan fleksibel.
Situasi ini sering membuat karyawan menggunakan kartu pribadi terlebih dahulu, lalu mengajukan reimbursement setelahnya. Penggunaan kartu perusahaan secara bergantian juga belum tentu memberikan visibilitas yang jelas.
Pengeluaran perjalanan biasanya terjadi dalam waktu singkat dan melibatkan berbagai jenis transaksi. Tanpa pembagian penggunaan yang jelas, sulit mengetahui siapa yang menggunakan dana dan untuk kebutuhan apa.
Sebagai contoh, seorang karyawan melakukan perjalanan dinas dan perlu melakukan booking hotel, transportasi, serta kebutuhan lainnya selama perjalanan. Transaksi dilakukan secara bertahap, tetapi tidak semua detail langsung terlihat oleh tim terkait.
Kondisi ini menunjukkan bahwa pengelolaan pengeluaran tidak cukup hanya dilakukan di akhir, tetapi perlu dimulai sejak transaksi terjadi agar visibilitas dan kontrol tetap terjaga.
Kebutuhan tersebut dapat didukung melalui Mekari Expense Management, yang membantu mengelola proses pengeluaran dalam satu alur yang terstruktur, mulai dari penggunaan hingga pemantauan transaksi secara real-time.
Salah satu fitur yang mendukung kebutuhan tersebut adalah Virtual Corporate Card (VCC) yang didukung oleh Mastercard, sehingga pembayaran untuk kebutuhan perjalanan bisnis dapat dilakukan tanpa bergantung pada kartu pribadi, sekaligus tetap terkontrol dalam satu sistem.
Bagaimana VCC di Mekari Expense Membantu Pengelolaan Biaya Perjalanan?
Penggunaan Virtual Corporate Card membantu pengelolaan biaya perjalanan melalui beberapa tahapan:
- Pembuatan kartu untuk kebutuhan perjalanan
Kartu virtual dapat dibuat khusus untuk karyawan yang melakukan perjalanan bisnis.

- Penentuan limit sesuai kebutuhan trip
Setiap kartu dapat disesuaikan dengan budget perjalanan yang telah ditentukan.

- Penggunaan kartu untuk transaksi perjalanan
Kartu digunakan untuk booking hotel, transportasi, hingga kebutuhan operasional selama perjalanan.

- Akses kartu melalui mobile
Detail kartu dapat diakses dengan mudah untuk mendukung transaksi selama perjalanan tanpa kartu fisik.

- Monitoring penggunaan secara real-time
Setiap transaksi dapat langsung dipantau sehingga visibilitas tetap terjaga.

Penggunaan VCC dalam perjalanan bisnis tidak hanya mempermudah proses pembayaran, tetapi juga mengurangi ketergantungan pada kartu pribadi serta memberikan kontrol yang lebih jelas terhadap penggunaan dana.
Setiap transaksi dapat dipantau sejak awal, sehingga pengeluaran tetap sesuai kebutuhan tanpa perlu menunggu proses reimbursement di akhir.
Dengan begitu, perjalanan bisnis tidak hanya lebih mudah dijalankan, tetapi juga lebih terkontrol secara menyeluruh.
Panduan lengkap dapat ditemukan di:
Bagikan pengalaman Anda di komunitas dan beri tahu kami jika ada pertanyaan! 💬
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Thread terkait
-
Training Karyawan Masih Manual? Coba LMS Mekari Talenta GRATIS 1 BulanHalo, HR 101 Community! 👋 Mengelola training karyawan sering kali menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan. Mulai dari onboarding karyawan baru, pelatihan SOP,…27 Apr 2026 • Human ResourcesTerkait:lebih
-
Memahami Perbedaan Bupot A1 yang Disetahunkan dan Tidak DisetahunkanRekan-rekan HR, belakangan ini saya melihat semakin banyak pertanyaan terkait pembuatan Bukti Potong (Bupot) PPh 21 Formulir BPA1, terutama setelah berlakunya PER-11/PJ/2025.…4 Dec 2025 • Human ResourcesAllTerkait:lebih praktis
-
PPh 21 “Disetahunkan” dan “Setaun” (tanpa Disetahunkan)Jika ada pegawai yang resign pada bulan Februari 2025, pilihan yang tepat di Coretax tergantung pada metode perhitungan pajak yang digunakan perusahaan.…28 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:lebih
-
Talenta HR 101 Leaders Forum on SeptemberPada tanggal 19 September kemarin, Mekari Talenta baru saja berkolaborasi dengan SEMAJA dalam acara HR 101 Leaders Forum dengan judul The Complete…26 Feb 2025 • Human ResourcesTerkait:corporate
-
21 Kriteria Tempat Kerja Ideal. Perusahaan Kamu Sudah Seperti Ini?Puluhan tahun jadi karyawan emang ga bosen? Saya pribadi sudah hampir 20 tahun jadi karyawan di berbagai perusahaan. Merasakan enak dan ga…25 Sep 2024 • Human ResourcesAllTerkait:lebih
-
QnA Talenta HR 101 Webinar Series 73.0Pada tanggal 23 April 2024 kemarin, Mekari Community telah berkolaborasi dengan Tim Product Talenta untuk membahas pembaruan berbagai fitur unggulan Talenta di…26 May 2025 • Human ResourcesTerkait:lebih praktis
-
BPJS Kesehatan Jadi Syarat Buat SKCK Per 1 Maret, Sebanyak 6 Polda Sudah Uji CobaSurat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) merupakan bukti bahwa seseorang nggak pernah terlibat di dalam perilaku kejahatan atau kriminal. Biasanya, SKCK juga dibutuhkan…8 May 2025 • Human ResourcesTerkait:lebih virtual
-
Senangnya Berkumpul Kembali di Acara HR 101 Leaders Forum!Pada tanggal 21 Februari 2024 kemarin, Mekari Community mengadakan pertemuan bagi para HR Leaders untuk saling berbagi pengetahuan dan pandangan seputar perkembangan…8 May 2025 • Human ResourcesTerkait:lebih
-
Recap Webinar Sosialisasi Aturan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) PPh Pasal 21🗣 3000+ Praktisi HR dari berbagai Industri ikut serta pada Webinar “Sosialisasi Aturan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) PPh 21” dari Komunitas HR…26 Jan 2024 • Human ResourcesAllTerkait:praktis
-
Perhitungan PPh 21 untuk Pegawai resign sebelum DesemberDear Tim Talenta, Mohon dapat dijelaskan, bagaimana aplikasi Talenta dapat mengakomodir jika ada pegawai yang keluar tengah tahun atau sebelum december, dengan…31 Jul 2025 • Human ResourcesAllTerkait:lebih
-
Kenapa Karyawan Terbaik ‘Hilang’ Tanpa Suara?Pernah nggak, Kak, lagi merasa operasional kantor aman, tiba-tiba karyawan bintang Kakak resign mendadak? 💔 Kita sering menyalahkan "kurang loyal," padahal masalahnya…8 May 2026 • Human ResourcesTerkait:lebih
-
5 Tanda Sistem Performance Review di Perusahaan Anda Sudah Rusak, Tapi Tidak Ada yang MengakuinyaAda skenario yang sangat umum di perusahaan Indonesia skala menengah: Setiap akhir tahun, HR mengirim form penilaian. Manajer mengisinya, kebanyakan dalam satu…7 May 2026 • Human Resources#HR101Community #PerformanceReview discussion HRIndonesiaTerkait:lebih