[WIDDY FERDIANSYAHParticipant Rockstar Show Details 4 RequirementsLog in to website 25 timesReply to a topic 7 timesCreate a new topic 5 timesWatch any video 2 times]

Up

0

::

Jam 02.34 pagi.
Aku duduk di depan laptop, lampu kamar remang, tangan di atas keyboard sambil nulis surat resign.

Tiap hurufnya ngebuat napas makin berat.
Karena ini bukan cuma soal ganti kerjaan.
Ini soal ninggalin zona nyaman… atau zona nyesek yang udah lama ditempati.

Di satu sisi, aku pengen bebas.
Di sisi lain, aku takut: “Gue bakal nyesel gak ya?”

Resign itu keputusan besar. Kadang rasanya kayak lompat dari tebing… tanpa tahu apakah di bawah ada air atau batu.

Dan setelah ngalamin sendiri, ditambah dengerin cerita banyak temen yang udah lewat fase ini, aku mau share: beberapa hal yang HARUS kamu pikirin sebelum nekat resign.

1. Jangan resign karena emosi, tapi juga jangan bertahan karena takut
Ada bedanya antara capek dan udah gak sejalan.

Kalau kamu cuma capek—mungkin butuh rehat, bukan keluar.
Tapi kalau kamu udah gak ngerasa berkembang, gak dihargai, atau bahkan ngerasa kehilangan diri sendiri…
Mungkin itu sinyal kamu perlu move.

Ingat: kerja tuh maraton, bukan sprint. Kalau tiap hari rasanya kayak perang batin, kamu berhak cari tempat yang lebih sehat.

2. Tulis 2 daftar: yang bikin kamu pengen pergi & yang bakal kamu rindukan

Waktu itu aku bikin dua kolom di notes:
“Kenapa gue pengen resign” dan “Apa yang bakal gue kangenin.”

Hasilnya?
Yang pengen gue tinggalin: manajemen kacau, lembur tanpa arah, dan zero apresiasi.
Yang bakal gue kangenin: temen-temen makan siang, kopi gratis, dan satu mentor keren.

Dari situ aku sadar: hal yang bikin aku stay… mostly nostalgia.
Bukan alasan cukup kuat buat bertahan.

3. Punya plan? Atau cuma pengen kabur?

Resign tanpa plan itu sah-sah aja, apalagi kalau mental udah gak kuat.
Tapi lebih ideal kalau kamu punya:
Dana darurat
CV yang update
Sedikit bayangan mau kemana

Temenku pernah resign karena “capek banget.” Tapi karena gak siap, dia stres dua kali lipat pas nganggur.
Sekarang dia bilang,
“Harusnya gue nyusun exit plan, bukan cuma exit door.”

4. Ngomong baik-baik. Dunia kerja itu kecil, banget.

Apapun alasannya, pamitlah dengan elegan.
Kirim email yang sopan. Ucapin terima kasih, walau cuma buat pelajaran pahit.
Karena someday, orang-orang itu bisa muncul lagi… di project, meeting, atau bahkan jadi atasan barumu.

Akhir Kata . . .
Resign itu bukan tanda gagal. Tapi pastiin kamu resign karena udah siap jalan ke depan—bukan cuma lari dari belakang.
Take a breath. Reflect. Plan. Then go.

Kamu berhak dapet kerjaan yang bukan cuma bayar tagihan, tapi juga gak ngerusak kesehatan dan harga diri.

Kalau kamu butuh validasi:
Ini dia.
Yes, kamu boleh cabut. Tapi pastiin kamu cabut dengan sadar.

[Albert YosuaParticipant Legend Show Details 5 RequirementsLog in to website 50 timesReply to a topic 50 times (Optional)Watch any video 10 times (Optional)Create a new topic 20 timesReply to a topic 10 times]

Terima kasih udah nulis ini, dalam banget. Gue bacanya sambil tarik napas pelan—karena rasanya kayak lagi ngaca. Banyak kalimat di atas yang nyentil bagian diri yang selama ini mungkin gue tutupin: rasa lelah yang ditahan, ketidaknyamanan yang dibungkus “masih bisa lah”, dan ketakutan buat ninggalin yang udah familiar meskipun gak sehat.

Poin soal “jangan resign karena emosi, tapi juga jangan bertahan karena takut” tuh ngena banget. Kadang kita ngira masih kuat, padahal sebenernya udah gak sanggup. Dan bener, yang sering bikin susah move on itu bukan karena tempatnya bagus… tapi karena kenangan yang udah terbentuk.

Gue jadi pengen duduk sendiri, bikin dua kolom kayak yang lo bilang: yang pengen ditinggalin, dan yang bakal dikangenin. Karena bisa jadi, jawaban buat “harus pergi atau bertahan” itu udah ada di sana—tinggal jujur aja sama diri sendiri.

Thanks ya, udah bagi insight dari pengalaman lo. Tulisan ini bukan cuma reminder buat mikir sebelum resign, tapi juga pengingat buat lebih peka sama diri sendiri.